Персонал

Принципы компании «Чистый квартал» основываются на том, что мы имеем дело с деликатной стороной жизни наших клиентов — уборкой их квартиры, дома или офиса. Поэтому важнейшими для нас принципами, помимо качества, являются добропорядочность и конфиденциальность.

Пристальное внимание уделяется персоналу нашей компании. Все работники принимаются на работу по рекомендациям, проходят тестирование. Большинство сотрудников успели хорошо себя зарекомендовать в услугах клининга.

Весь персонал проходит подготовку по внутрифирменной программе обучения на основе курса Британского института уборочных наук, проходит инструктаж по охране труда и технике безопасности при уборке любых помещений, мытье и чистке квартир, домов и офисов. Затем сотрудники проходят обязательную стажировку и, только после этих мероприятий, они приобретают статус оператора профессиональной уборки и могут работать на объектах самостоятельно. Все операторы обеспечиваются фирменной униформой и средствами индивидуальной защиты.

За каждым объектом или заказом закрепляется менеджер. Он осуществляет контроль за качеством услуг клининга, наличием необходимых химических средств, оборудования, инвентаря, расходных материалов и средств гигиены, решает текущие рабочие вопросы, находится в непосредственном контакте с потребителями услуг: заказчиками, гостями, клиентами, покупателями.

У нас работают сотрудники, официально оформленные на работу в и, соответственно, мотивированные сохранить выгодное постоянное место работы с социальной гарантией, и стараются выполнять свою работу максимально квалифицировано и ответственно. Текучесть кадров в нашей компании не более 7% состава в год.